Marc Repey

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Schwerpunkte
  • Beratung und Vertretung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Änderungs- und Beendigungsprozessen
  • Abwehr von ungerechtfertigten Versetzungen bzw. Entleitungen
  • Durchsetzen von Beschäftigungsansprüchen bei Aufgabenentzug von leitenden Angestellten (Entleitung)
  • Kündigungsschutzprozesse, Versetzungsprozesse, Gehaltsprozesse für Leitende
  • Gestaltung von Arbeitsverträgen für Führungskräfte und Begleitung der Verhandlungen
  • Dienstvertragsgestaltung für Geschäftsführer und Vorstände
  • Gestaltung und Verhandlung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
  • Prozessführung für Geschäftsführer und Vorstände sowie Führungskräfte
  • Krankenhausarbeitsrecht
  • arbeitsrechtliche Seminare und Schulungen für Führungskräfte
Sprachen
  • Deutsch
  • Englisch
Studium und Werdegang
  • 1997 - 2002 Studium in Potsdam
  • 2002 - 2004 Referendariat in Berlin
  • 2004 Zulassung als Rechtsanwalt
  • 2008 Fachanwalt für Arbeitsrecht
Logo Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht