individuelles Arbeitsrecht

• Arbeits- und Dienstvertragsrecht
• Beratung bei Versetzung, Kündigung, Abmahnung und Aufhebung von Arbeitsverhältnissen
• Begleitung in Änderungs- und Beendigungsprozessen
• Vertretung in Kündigungsschutzprozessen und Bestands­schutz­verfahren
• Verhandlung von Aufhebungs-, Vorruhestands- Altersteilzeitverträgen
• Gestaltung von Dienst- und Arbeitsverträgen
• Vorstands- und Geschäftsführungsverträge und Haftung
• Personalvertretungsrecht
• Statusfragen "leitender Angestellter", Entleitung 
• Auslandsentsendung, Grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse

kollektives Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht

• Beratung und Vertretung von Betriebsräten und Sprecherausschüssen
• Betriebsvereinbarungen 
• Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen
• Vertretung im Einigungsstellen- und Beschlussverfahren
• (Inhouse)Schulungen von Betriebsräten, Sprecherausschüssen und Interessenvertretungen

• Deutsch
• Englisch

• Studium an der Universität Greifswald
• Studium an der Universidade de Lisboa, Portugal
• Referendariat am OLG Köln
• Tätigkeit als Rechtsanwalt bei Ernst & Young Law in Berlin

• Rechtsanwaltskammer Berlin