Marc Repey

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Schwerpunkte

Beratung und Vertretung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Änderungs- und Beendigungsprozessen
Abwehr von ungerechtfertigten Versetzungen bzw. Entleitungen
Durchsetzen von Beschäftigungsansprüchen bei Aufgabenentzug von leitenden Angestellten (Entleitung)
Kündigungsschutzprozesse, Versetzungsprozesse, Gehaltsprozesse für Leitende
Gestaltung von Arbeitsverträgen für Führungskräfte und Begleitung der Verhandlungen
Dienstvertragsgestaltung für Geschäftsführer und Vorstände
Gestaltung und Verhandlung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
Prozessführung für Geschäftsführer und Vorstände sowie Führungskräfte
Krankenhausarbeitsrecht
arbeitsrechtliche Seminare und Schulungen für Führungskräfte

Sprachen

Studium und Werdegang