Marc Repey
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Schwerpunkte
- Beratung und Vertretung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Änderungs- und Beendigungsprozessen
- Abwehr von ungerechtfertigten Versetzungen bzw. Entleitungen
- Durchsetzen von Beschäftigungsansprüchen bei Aufgabenentzug von leitenden Angestellten (Entleitung)
- Kündigungsschutzprozesse, Versetzungsprozesse, Gehaltsprozesse für Leitende
- Gestaltung von Arbeitsverträgen für Führungskräfte und Begleitung der Verhandlungen
- Dienstvertragsgestaltung für Geschäftsführer und Vorstände
- Gestaltung und Verhandlung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
- Prozessführung für Geschäftsführer und Vorstände sowie Führungskräfte
- Krankenhausarbeitsrecht
- arbeitsrechtliche Seminare und Schulungen für Führungskräfte
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
Studium und Werdegang
- 1997 - 2002 Studium in Potsdam
- 2002 - 2004 Referendariat in Berlin
- 2004 Zulassung als Rechtsanwalt
- 2008 Fachanwalt für Arbeitsrecht
