Dr. Christoph Abeln erklärt im HANDELSBLATT und auf HANDELSBLATT Online, warum viele Unternehmen aus den Gehältern ihrer Mitarbeiter ein großes Geheimnis machen und Verschwiegenheitsklauseln in Verträgen meist unwirksam sind.

Düsseldorf. Der Jurist und Chef der Berliner Kanzlei Abeln Fachanwälte für Arbeitsrecht ist spezialisiert auf die Vertretung von Managern, die Streit mit ihrem Arbeitgeber haben. Nicht selten geht es dabei um die korrekte Vergütung.

Herr Abeln, um Gehälter machen Arbeitgeber ein großes Geheimnis. Warum eigentlich?
Unternehmen wollen Personalkosten sparen, darum versuchen sie Gehältertransparenz zu vermeiden.