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WiWo-Management-Blog: Arbeitsrecht-Serie mit Dr. Abeln (Teil 7) "Schwammige Dienstanweisungen"

06.10.2015 Wenn das Top-Management nur ungenaue Vorgaben macht, kann es seine Führungskräfte später umso leichter verantwortlich machen, wenn`s schief geht. Was Führungskräfte tun können, um später nicht als Buhmann dazustehen, erklärt Dr. Christoph Abeln in Teil 7 der Arbeitsrecht-Serie im Management-Blog von Wirtschaftswoche-Online.


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