Ihre Experten im Arbeitsrecht

HANDELSBLATT: Wie Sie beim vorzeitigen Ruhestand die maximale Abfindung rausholen

Manche Führungskraft möchte früher in Rente gehen. Wie das mit wenig Verlust klappt, erklärt ein Arbeitsrechtler – und beantwortet die wichtigsten Fragen zu Abfindung und Vorruhestand.

ABELN RECHTSANWÄLTE verstärken sich mit Rechtsanwältin Dr. Krasimira Zuckerman

ABELN RECHTSANWÄLTE VERSTÄRKEN MIT ANDREAS HOFMANN DAS EXPERTENTEAM

Der in Münster studierte Jurist absolvierte sein zweites Staatsexamen in Münster und war zuletzt in der Berliner Niederlassung von Lindenberg & Witting tätig.

Führungskräfte machen sich durch Klimaboni leicht erpressbar

Tücken der Vorstandsgehälter: Seit dem 1. Januar 2023 können den Managern Boni gestrichen werden, wenn sie ihre Klimaziele nicht einhalten. Über das Erpressungspotenzial, schärfere ESG-Ziele und Fehlanreize spricht unser Gründungspartner Dr. Christoph Abeln im Interview mit dem manager magazin.

Manager Magazin: Was Manager bei einer Änderungskündigung beachten sollten

Manager-Magazin: "Das Ganze hat nur ein Ziel – Betroffene unter maximalen Druck zu setzen"

Kündigungsverfahren sind nie angenehm. Doch seit der Pandemie häufen sich die Fälle nahezu brutaler Konflikte. Vor allem Führungskräfte der zweiten und dritten Ebene fühlen sich alleingelassen. Der Anwalt André Kasten erklärt die Entwicklung.

HANDELSBLATT: Gehalt: Darf ich mit Kollegen über meine Vergütung reden?

Über Geld zu sprechen, ist für viele immer noch ein Tabu. Herr Dr. Abeln erklärt im Gespräch mit dem Handelsblatt, wann und wie Kollegen ein Gespräch über das Gehalt anstoßen sollten.

HANDELSBLATT: Bloßstellen, überfordern, versetzen: Wie Unternehmen ihre Manager absägen – und was sich dagegen tun lässt.

TAGESSPIEGEL: Goldene Handschläge

Damit Beschäftigte das Unternehmen verlassen, werden oft Abfindungen angeboten. Wie viel Geld wird in der Regel gezahlt? Und wann lohnt es sich nicht? Dr. Christoph Abeln gibt Auskünfte im Tagesspiegel.

WIRTSCHAFTSWOCHE: Stellenstreichungen: Corona ist oft ein Vorwand

Digitale Technologien, neue Geschäftsmodelle und die Coronakrise setzen viele Unternehmen unter Druck. Was sie eint: Sie müssen Stellen abbauen. Was sie unterscheidet: der Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Dr. Abeln im Gespräch mit der Wirtschaftswoche.

DIE-BANK: Ein Jahr im Homeoffice

MANAGER MAGAZIN: Boni in der Pandemie - was Führungskräfte jetzt wissen müssen

Frühlingszeit ist Bonuszeit. Wegen Corona könnten viele Führungskräfte dieses Jahr eine böse Überraschung erleben – weil der Bonus gekürzt oder gestrichen wird. Darf der Arbeitgeber das? Fünf Tipps für das Beurteilungsgespräch von Dr. Christoph Abeln und Marc Repey im manager magazin. 

Outplacement-Beratungen steuerfrei

Neues zur Managerhaftung

Der BGH hatte einmal wieder zur Geschäftsführerhaftung zu entscheiden und befasste sich mit der Frage, ob Schadensersatzansprüche gegen den Geschäftsführer wegen Zahlungen nach Insolvenzreife von der Managerhaftpflichtversicherung (D&O-Versicherung) gedeckt sein können. Hier gibt es nun interessante Neuerungen... 

DIE-BANK: "Wind of Change" bläst Managern entgegen

HANDELSBLATT: In der Krise zur Konkurrenz wechseln? Vorsicht Stolperfallen!

Commerzbank MG6‘er– Stellenabbau à la Reise nach Jerusalem

Die Commerzbank steht vor größeren Veränderungen. So zumindest sind die Nachrichten der letzten Monate zu verstehen. Noch im Juli war zu lesen, dass 7.000 bis 11.000 der rund 40.000 Beschäftigten abgebaut werden könnten. Nach unseren Informationen sollen auch die oberen Managementebenen davon betroffen sein, beispielsweise die Management-Ebene MG6.

Stellenabbau bei Lufthansa

Lufthansa soll massiv Stellen abbauen

Auf DER SPIEGEL, Tagesschau.de oder Hessenschau.de war gestern Abend zu lesen, dass die Lufthansa weltweit bis zu 22.000 Stellen abbauen will. Betriebsbedingte Kündigungen, die bisher vermieden wurden, sollen nun möglich werden.

HANDELSBLATT: Wie Konzerne teure und erfahrene Manager kalt stellen

HANDELSBLATT: Gekündigt! Was nun?

BUSINESS INSIDER: Protest gegen fehlenden Mutterschutz für Vorstände

Frauen in Vorstandspositionen haben kein Recht auf Mutterschutz. Dagegen regt sich jetzt Protest. Rechtsanwalt André Kasten beantwortet Fragen hierzu im Artikel von BusinessInsider Deutschland.

MANAGER MAGAZIN: Die zehn Job-Mythen der Manager

Rechtsanwalt Dr. Christoph Abeln klärt in seiner „Meinungsmache“ bei manager magazin online über die zehn Job-Mythen der Manager auf. 

Den ganzen Beitrag finden Sie unter dem Link zum manager magazin.

Fremdgeschäftsführer: Auch GmbH–Geschäftsführer sind vor Diskriminierung geschützt

Auch Fremdgeschäftsführer einer GmbH können von Arbeitnehmerrechten profitieren. Rechtsanwalt Alexander Haasler über das jüngste arbeitsrechtliche Urteil des BGH und den Anwendungsbereich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.

AuA: Besprechung Handbuch für Führungskräfte

Im Fachmagazin Arbeit und Arbeitsrecht (Ausgabe 8/19) wird das Handbuch für Führungskräfte besprochen. Aus dem Fazit: 

„Insgesamt kann das gut lesbare Buch nicht nur Führungskräften, sondern allen mit Arbeitsrecht befassten Interessierten nahegelegt werden. Es bietet eine gut verständliche Darstellung der arbeitsrechtlichen Risiken und Fallstricke sowie eine große Fülle an praktischen Hinweisen, um auch in schwierigen Situationen den Überblick behalten zu können.“

MANAGER MAGAZIN: GroKo lockert Kündigungsschutz für Spitzen-Banker

Dr. Christoph Abeln erklärt im manager magazin, wie die SPD den Kündigungsschutz angreift und warum das neue Gesetz auch aus verfassungsrechticher Sicht bedenklich ist.

MANAGER MAGAZIN: Big Brother im Büro

Ob über Diensthandy, Dienstwagen, Mail oder Hausausweis - Firmen können Mitarbeiter und Führungskräfte inzwischen auf Schritt und Tritt ausspionieren. Was sie alles wissen – und wie sie dieses Wissen im Zweifel gegen ihre Leute einsetzen. Dr. Christoph Abeln berichtet im manager magazin über Strategien der Arbeitgeber, um Führungskräfte loszuwerden und bei welchen Daten ein Zugriff erlaubt ist - und bei welchen nicht.

MANAGER MAGAZIN: So retten Sie Ihre Abfindung

Rechtsanwalt Dr. Christoph Abeln erklärt in seiner „Meinungsmache“ bei manager magazin online, wie Sie Fehler bei der Abfindungsverhandlung vermeiden.

MANAGER MAGAZIN: So gewinnen Sie im Abfindungspoker

Rechtsanwalt Dr. Christoph Abeln erklärt in seiner „Meinungsmache“ bei manager magazin online, was beim Abfindungspoker zu beachten ist.

Bundessozialgericht: Zeitraum der Freistellung ist bei der Bemessung des Arbeitslosengeldes zu berücksichtigen

Das Bundessozialgericht (BSG) hat erneut klargestellt: Der Zeitraum zwischen Freistellung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist für die Bemessung des Arbeitslosengeldes zu berücksichtigen.

Handelsblatt: Großer Frust bei der Commerzbank

Rechtsanwalt Dr. Christoph Abeln im Interview mit dem Handelsblatt zur Commerzbank zum DAX Abstieg, Konzernumbau und einer möglichen Fusion mit der Deutschen Bank

BÖRSEN-ZEITUNG: Sonderkündigungsrecht für Banker

Rechtsanwalt Dr. Abeln im Interview mit der Börsen-Zeitung zum Thema "Sonderkündigungsrecht für Banker nicht umsetzbar."

BFH: Abfindungen im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses können begünstigt versteuert werden

Der Bundesfinanzhof (BFH) hat sich kürzlich mit der Frage befasst, wann ein ermäßigter Steuersatz auf Abfindungszahlungen Anwendung finden kann. 

WirtschaftsWoche: So wird der Auslandsaufenthalt nicht zur Rentenfalle

Rechtsanwalt Alexander Haasler klärt bei WirtschaftsWoche-Online über die beruflichen Risiken bei Auslandsaufenthalten auf.

TAGESSPIEGEL: Gegen Machos am Arbeitsplatz

Wie Frauen sich gegen Mobbing von Männern wehren können, erklärt Dr. Christoph Abeln in der Tagesspiegel-Karrierefrage.

TAGESSPIEGEL: Teilzeit und Feiertage

Wie auch Mitarbeiter, die Teilzeit arbeiten, von Feiertagen profitieren, erklärt Dr. Christoph Abeln in der Tagesspiegel Karrierefrage.

Recht auf Teilzeit in Elternzeit: Das müssen Sie wissen

Das Landesarbeitsgericht Hessen hat entschieden: Eltern haben während der Elternzeit ein Recht in Teilzeit zu arbeiten, solange keine wichtigen Gründe des Arbeitgebers dagegen sprechen. Näheres dazu erfahren Sie in unserem Beitrag.

Handelsblatt: Das zweifelhafte Abfindungsangebot der Commerzbank

Die Commerzbank will älteren Mitarbeitern den Abschied mit einem ungewöhnlichen Angebot schmackhaft machen: Es ist legal, aber nicht legitim.

Handelsblatt: So vermeiden Sie Bonusfallen

In Jahresgesprächen wird gern und heftig um Bonuszahlungen gezankt. Worauf Manager bei der eigenen Erfolgszulage achten sollten – und welche Ansprüche ihre Mitarbeiter haben, erklärt Rechtsanwalt Dr. Christoph Abeln im Handelsblatt.

WELT: Arbeitsunfall - Wann greift die Unfallversicherung?

Rechtsanwalt von Köckritz im Gespräch mit der WELT über Arbeitsunfälle und die Frage, welche Fehler den gesetzlichen Unfallversicherungsschutz erlöschen lassen können.

Handelsblatt: Vorsicht, Falle

Haftpflichtpolicen für Manager gaukeln Sicherheit vor. Doch wird es richtig teuer, helfen die Policen wenig. Oft verlockt die Versicherung Unternehmen auch erst dazu, Manager auf Schadensersatz zu verklagen. 

SPIEGEL ONLINE: Geschenke im Job

Vorsicht, Geschenke! In der Weihnachtszeit trudeln in vielen Büros Aufmerksamkeiten von Kunden, Geschäftspartnern oder vom Chef ein. Doch wer nicht aufpasst, bekommt deshalb Probleme. Rechtsanwalt André Kasten im Interview mit dem KarriereSPIEGEL.

TAGESSPIEGEL: Wem gehört die Arbeitsprobe?

Für manche Jobs muss man sich mit teuren Arbeitsmappen bewerben. Ob Firmen sie wieder hergeben müssen, beantwortet Dr. Christoph Abeln in der Tagesspiegel Karrierefrage.

Handelsblatt: Dauerbaustelle Commerzbank

Wunsch und Wirklichkeit - Übernahmegerüchte, Stellenabbau und maue Erträge: Die Mitarbeiter der Commerzbank sind verunsichert. Die Zweifel an der Strategie von Vorstandschef Martin Zielke wachen. Dr. Christoph Abeln spricht zum Titelthema des Handelsblatts über die aktuelle Situation der Commerzbank. 

Handelsblatt: Erste Hilfe bei Insolvenz

Plötzlich heißt es: "Mein Arbeitgeber ist pleite." Doch was genau bedeutet das für Manager? Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Gehalt, Dienstwagen und Karrierechancen. 

Wie die Commerzbank Führungskräfte aus dem Job drängt

Der Stellenabbau bei der Commerzbank hat begonnen. Dr. Abeln erklärt im Manager Magazin wie die Commerzbank versucht ihre Führungskräfte mit unliebsamen Methoden loszuwerden.

Führungskräftetag erstmals in Frankfurt

Premiere in Frankfurt: zum ersten Mal fand ein Führungskräftetag der Kanzlei Abeln in der Main-Metropole statt. Lesen Sie hier den Bericht unseres diesjährigen Führungskräftetages. 

Die neue Instituts­ver­gü­tungs­ver­ordnung: "Worauf Sie als Führungskraft im Banking-Bereich achten müssen"

Die neue Institutsvergütungsverordnung soll die Vergütungssysteme der Banken weiter regulieren. Wir klären auf, was diese Veränderungen für Sie als Führungskraft im Banking-Bereich bedeuten.

Warum Daimlers Ver­fas­sungs­beschwerde keine Aussicht auf Erfolg hat

Der Autobauer Daimler hat nach dem Urteil zur Altersregelung für Manager Ver­fas­sungs­be­schwer­de eingelegt. Dr. Abeln sieht darin keine Erfolgsaussichten. Er sagt der Automobilwoche: „Verletzungen der Grundrechte sind nicht ersichtlich.“

Erreichbarkeit im Urlaub

Muss ich im Urlaub für meinen Arbeitgeber oder Kollegen erreichbar sein? Was muss beachtet werden?

Der Status des leitenden Angestellten

Mythen zum Status des leitenden Angestellten

Habe ich als leitender Angestellter überhaupt Kündigungsschutz? Kann mich der Arbeitgeber versetzen bzw. degradieren? Fachanwälte für leitende Angestellte antworten:

Beitrag in Börsen-Zeitung: Bundesarbeitsgericht blockiert Job-Abstellgleis

Paukenschlag für Führungskräfte: Versucht der Arbeitgeber sie rechtswidrig zu versetzen, dürfen sie ab sofort weiter auf ihrem alten Job bleiben. Zu diesem Ergebnis kommt jetzt das Bundesarbeitsgericht. Die Entscheidung ist für leitende Angestellte, die versetzt werden sollen, sehr wichtig.

Wenn Unternehmen Angestellte rausdrängen: Die Gegenwaffe Memo

So geschieht es täglich in Deutschland. Auch wenn sie topfit sind, werden ältere leitende Angestellte über Abfindungen, dem schleichenden Entzug von Aufgaben oder Drohungen aus dem Job gedrängt.Wie Führungskräfte Memos dazu nützen können, sich gegen das Rausdrängen aus dem Job zu wehren. Dr. Christoph Abeln im Management-Blog.

Die Unternehmerische Entscheidung der Versetzungen

Fachbeitrag von RA Repey in der am 9. Mai 2017 erscheinenden Ausgabe von Arbeitsrecht Aktuell. Ein Arbeitgeber muss bei jeder Versetzung billiges Ermessen ausüben.

Ironie oder Kündigungsgrund?

Ein Frankfurter Insolvenz-Experte hat für Aufsehen gesorgt. In einer Mail an seine Mitarbeiter schrieb er, wer sich nicht an seine Vorgaben halte, "wird erschossen". Rechtsanwalt André Kasten erklärt auf Focus Online, wo die Grenzen für Chefs liegen und wie sich Untergebene wehren können.

Handelsblatt: "Der Willkür des Vorgesetzten ausgeliefert“

- Dr. Abeln über Gehaltstransparanz
Warum viele Unternehmen aus den Gehältern ihrer Mitarbeiter ein großes Geheimnis machen.

Nach dem BMW-Skandal: Wieviel Alkohol am Arbeitsplatz ist erlaubt?

Beim Autohersteller BMW stand das Band für 40 Minuten still, weil zwei Arbeiter betrunken und bekifft kollabierten. Doch ist Alkohol am Arbeitsplatz tatsächlich verboten? Wann darf der Chef abmahnen oder kündigen? RA Constantin von Köckritz erklärt auf FOCUS Online die Rechtslage.

"Fieser Trick: "Arbeitgeber zwingen Mitarbeiter, sich auf eigene Stelle zu bewerben"

In deutschen Großunternehmen herrscht Unruhe. Mit einem Trick versuchen Firmen wie die ALLIANZ-Versicherung, sich von Personal zu trennen.

Was ERGO-Führungs­kräf­te wissen müssen

Die ERGO Versicherungsgruppe führt derzeit groß angelegte Restrukturierungsmaßnahmen durch. Ihr Ziel: Am umkämpften Markt der Versicherer wettbewerbsfähiger werden [---]

Dr. Abeln referiert zur Networking-Lounge

In Frankfurt am 16.02.2017
Das Thema lautet: "Trennungsvereinbarungen und Altersvorsorge - worauf Führungskräfte achten müssen, wenn sie aus dem Job aus­schei­den".