Individuelles Arbeitsrecht:

• Arbeits- und Dienstvertragsrecht
• Beratung bei Versetzung, Kündigung, Abmahnung und Aufhebung von Arbeitsverhältnissen
• Begleitung in Änderungs- und Beendigungsprozessen
• Vertretung in Kündigungsschutzprozessen und Bestandsschutzverfahren
• Verhandlung von Aufhebungs-, Vorruhestands- Altersteilzeitverträgen
• Gestaltung von Dienst- und Arbeitsverträgen
• Vorstands- und Geschäftsführungsverträge und Haftung
• Personalvertretungsrecht
• Statusfragen "leitender Angestellter", Entleitung
• Auslandsentsendung, Grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse

kollektives Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht

• Beratung und Vertretung von Betriebsräten und Sprecherausschüssen
• Betriebsvereinbarungen 
• Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen
• Vertretung im Einigungsstellen- und Beschlussverfahren
• (Inhouse)Schulungen von Betriebsräten, Sprecherausschüssen und Interessenvertretungen

• Deutsch
• Englisch

• Deutscher Anwaltverein e. V.
• Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein
• Berliner Anwaltsverein
• Rechtsanwaltskammer Berlin

• Studium an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster
• Studium an der Humboldt-Universität Berlin
• Referendariat am OLG Düsseldorf
• Tätigkeit als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht bei Lindenberg & Witting Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Berlin