Andreas Hofmann
Rechtsanwalt
Schwerpunkte
Individuelles Arbeitsrecht:
- Arbeits- und Dienstvertragsrecht
- Beratung bei Versetzung, Kündigung, Abmahnung und Aufhebung von Arbeitsverhältnissen
- Begleitung in Änderungs- und Beendigungsprozessen
- Vertretung in Kündigungsschutzprozessen und Bestandsschutzverfahren
- Verhandlung von Aufhebungs-, Vorruhestands- Altersteilzeitverträgen
- Gestaltung von Dienst- und Arbeitsverträgen
- Vorstands- und Geschäftsführungsverträge und Haftung
- Personalvertretungsrecht
- Statusfragen "leitender Angestellter", Entleitung
- Auslandsentsendung, Grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse
kollektives Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht
- Beratung und Vertretung von Betriebsräten und Sprecherausschüssen
- Betriebsvereinbarungen
- Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen
- Vertretung im Einigungsstellen- und Beschlussverfahren
- (Inhouse)Schulungen von Betriebsräten, Sprecherausschüssen und Interessenvertretungen
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
Juristische Mitgliedschaften
- Deutscher Anwaltverein e. V.
- Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein
- Berliner Anwaltsverein
- Rechtsanwaltskammer Berlin
Studium und Werdegang
- Studium an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster
- Studium an der Humboldt-Universität Berlin
- Referendariat am OLG Düsseldorf
- Tätigkeit als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht bei Lindenberg & Witting Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Berlin